La guerre c'est la paix, la précarité c'est la sécurité...

"En mars 2005, Nicolas Sarkozy organise au Parlement une convention "sociale". Devant 80 parlementaires de son parti, il est venu expliquer comment il compte faire évoluer le droit du travail, c'est-à-dire le corps de lois héritées de la Résistance qui protègent les salariés français. Le patronat et une partie de la classe politique se sont donnés pour but de "réformer" le Code du travail, de le "moderniser". Dans ce cas précis, "moderniser" signifie : pouvoir mettre à la porte un salarié sans avoir à donner de raisons et sans que ça coûte trop d'argent. Problème majeur : l'immense majorité de la population est prête à se soulever pour préserver l'un des derniers acquis du contrat social. Il faut donc être adroit pour présenter les choses.

"Jamais le droit n'a été aussi protecteur, clame Nicolas Sarkozy à la tribune, jamais l'insécurité au travail n'a été plus grande" (Le Monde, 17 mars 2005). D'un mot, il reconnait l'angoisse majeure des Français. Peur de perdre leur job fixe, peur de se retrouver en intérim, leur temps de travail découpé en petites séquences incertaines, rares, mobiles et sous-payées.

Quelle mesure propose-t-il pour mettre fin à cette anxiété ? Supprimer les contrats de travail à durée déterminée, les tranches de CDD à répétition sont effectivement le socle de la précarité. Généreux... Mais la phrase n'est pas terminée : Sarkozy propose aussi d'abroger le contrat de travail à durée indéterminée. C'est-à-dire la seule protection des salariés français contre les licenciements intempestifs. Sa proposition : créer un contrat où le salarié ne sera vraiment protégé qu'après plusieurs années de présence (docile ?) dans l'entreprise. Suprême habileté sémantique : sous l'emballage d'un combat contre l'insécurité sociale, Nicolas Sarkozy vend une énorme injection de précarité dans le monde du travail."(Paul Moreira : les nouvelles censures, dans les coulisses de la manipulation de l'information; chez Robert Laffont).

Edifiant, non ?