Voter ou travailler ? Nora n'a pas le choix.

un léger décalage...

Billet

Nora n'a pas le choix, il est 6 h du matin ce dimanche, elle attend le RER. Après deux heures de transport, elle sortira du métro pour rejoindre ses collègues et les cons-ommateurs.

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Nora n'a pas le choix, après avoir revêtu son uniforme, elle rejoindra son poste de caissière, profession occupée à 80 % par des femmes. D'ailleurs, ce sont elles qui sont les plus victimes de la précarité, du travail partiel imposé et du travail dominical.

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Nora n'a pas le choix, le magasin de la grande enseigne où elle est salariée se situe dans une de ces nouvelles zones touristiques internationales, invention de la loi Macron.

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Nora n'a pas le choix, d'ailleurs, les guides touristiques louent le quartier de Beaugrenelle pour son architecture et son passé historique et culturel.

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Nora n'a pas le choix, la loi Macron, qui n'a pas été rejetée d-é-m-o-c-r-a-t-i-q-u-e-m-e-n-t par des parlementaires qui de leur vie n'ont jamais travaillé comme simples fonctionnaires ou salariés avant d'être élus, ne comporte aucune disposition pour prioriser la vie démocratique.

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Nora n'a pas le choix, elle doit travailler un jour d'élections parce que le consumérisme et les profits sont plus importants que la démocratie pour les défenseurs de la loi Macron.

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Nora n'a pas le choix, quand elle sortira de la rame de RER, les portes de son bureau de vote seront fermées.

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Nora n'a pas le choix, comme tous ces forçats du dimanche, elle est devenue une citoyenne de seconde zone.

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Commentaires

1. Le dimanche 6 décembre 2015, 11:38 par AgatheNRV

Joli texte sur le sort des employés sous payés qui ne disposent même plus de la moindre liberté, on obéit "au dimanche travaillé" ou l'on est remplacé. La chance est sans doute de ne pas voter "un chèque en blanc" (cf.Badiou) aux politiques...

2. Le dimanche 6 décembre 2015, 11:55 par des pas perdus

Chèque en blanc à des VRP sans vergogne , c'est l'illustration de notre "démocratie "

3. Le dimanche 6 décembre 2015, 12:13 par lediazec

Et c'est avec ces procédés qu'ils font leur sale tambouille !

4. Le dimanche 6 décembre 2015, 18:32 par Lou de Libellus

Mince ! Agathe m'a piqué mon commentaire.
Un grand texte, Des pas !

Autrement, tu en as de la chance. J'ai appris dans un court reportage sur France 2 ou BFMtv que les magasins étaient ouverts ce dimanche dans ton quartier. Pourquoi ne montres-tu que des magasins fermés ?

Nous en sommes à 49% d'abstention (un peu moins qu'en 2010). Il y a des partis - certains fortement minoritaires - dont les électeurs ne s'abstiennent jamais. A qui profitera le crime.

Je sais, je dérive, mais... tout de même.
J'ai vu dans l'après-midi une pub pour la détection du SIDA, sur BFMtv. Bien, jusque là, rien à dire. Le personnage principal était un noir : doit-on commenter ?
(quand je regarde la télé, rarement, je devrais mettre en marche l'enregistreur)

5. Le dimanche 6 décembre 2015, 20:26 par des pas perdus

Exact Lediazec...

Lou, un grand texte, faut pas exagérer. Les magasins fermés, c'est un choix artistique ;-)
Mieux vaut ne pas commenter, parfois...

6. Le dimanche 6 décembre 2015, 23:39 par Arthurin

Vote électronique depuis l'api intégrée à la caisse, et hop !

(ça va, ça va, je connais la sortie... -_-')

7. Le lundi 7 décembre 2015, 07:45 par des pas perdus

Tu es un génie !

8. Le lundi 7 décembre 2015, 12:58 par Arthurin

Blague à part, est-ce que tu peux étayer ton propos DPP stp, parce que la plupart des bureaux de vote sont ouverts jusqu'à 20h sur paname et sa banlieue, si Nora commence à 8h elle sortira à 16h, deux heures de transport plus tard (même en venant de Montereau, il y en a pas autant, elle habite où exactement ?) il lui reste encore le temps d'aller voter.

9. Le mercredi 9 décembre 2015, 13:40 par Arthurin

Allo ? DPP ?

10. Le mercredi 9 décembre 2015, 17:51 par des pas perdus

Arthurin, ans la grande distribution, les salariés ne font pas forcément des journées avec des horaires dits de bureau. Le personnel des caisses est surtout présent aux heures d'affluence. Donc, il peut y avoir des pauses non désirées qui permettent au patron de ne pas les payer pendant ce temps-là. Au lieu de faire 9 h - 16 h, la journée peut aller jusqu'à 18 h ou au-delà avec des pauses dans un creux. Malheur au personnel qui réside loin du lieu de travail...

11. Le mercredi 9 décembre 2015, 21:54 par Arthurin

Ah, oui, le découpage des horaires m'était sorti de l'esprit...

Merci.

12. Le jeudi 10 décembre 2015, 09:05 par Lou de Libellus

Quand les travailleurs, manuels ou intellectuels, ont une pause, ils ne sont pas rémunérés > profit pour le patron. Ils reconstituent leur force de travail > gain de productivité. Cela explique les "lois sociales".
Quand les "39 heures" ont été institués, il a été démontré qu'il y avait un gain de productivité, le travailleur fléchissant à la 40e heure.

13. Le jeudi 10 décembre 2015, 18:36 par des pas perdus

Arthuron et Lou, avec de tels horaires, elles sont à la disposition de l'enseigne...

14. Le jeudi 10 décembre 2015, 22:57 par Arthurin

Bah, personne ne s'est plaint du fléchissement du travail quand le temps de travail n'était pas réglementé, mais on pouvait embaucher les gosses (et les payer moins) alors ça devait compenser.

PS : Je ne suis pas ron. Enfin... Pas tout le temps ^^

15. Le vendredi 11 décembre 2015, 08:51 par des pas perdus

Désolé, c'est évidemment une coquille Arthurin !