mardi 14 septembre 2010
Il parait que l'époque est à l'entreprise citoyenne et responsable, pardon éco-responsable.
Tellement citoyenne qu'une entreprise, Continental, a posé la question suivante à ses salariés en Midi-Pyrénées :
«Êtes-vous pour ou contre l’accord de maintien de l’emploi ? »
Formidable, non ?
mercredi 23 décembre 2009
"Accessible (tutoiement), ouvert (open space), le nouveau management joue sur un registre intime, plus participatif. De l'extérieur, ça donne envie. De l'intérieur, on se rend compte que rien n'a changé : sur fond d'imposture, d'attaques personnelles, de "toxicité émotionnelle" (comme disent les "behaviouristes" américains) et de dictature du bonheur, les rapports sont violents et les hiérarchies bien violentes."
mercredi 25 novembre 2009
"Et je me suis aperçu que j'étais passé au tutoiement sans réfléchir, uniquement parce que je sais qu'il a été viré, qu'il n'a plus de voiture et doit rentrer en bus."
"Quand on se fait virer à cinquante ans, on pue la mort et les gens vous méprisent."
"De toute façon, je ne pouvais pas les lui donner, parce que moi aussi je pouvais me faire virer."
vendredi 12 juin 2009
Chaque jour ouvré, nous mesurons la justesse de l'expression "Travailler fatigue" ! Surtout depuis la crise, c'est à dire depuis notre arrivée dans le monde du travail où nous ne cessons de nous serrer la ceinture !
jeudi 16 octobre 2008
Les premières semaines qui suivirent le krach de Wall Street passèrent quasiment inaperçues.
Tout le monde était convaincu qu'on ne serait touché que de façon marginale.
Pensez donc, La Boite est une glorieuse société qui s'apprête à fêter son centenaire.